arbeider1

Karakterer brukes som straff i Statoil

(Nyhet) Statoil-ledere bruker trynefaktoren aktivt når de gir karakterer til ansatte. Dårlige karakterer fungerer som en straffemetode. Dette kommer frem i den første vitenskapelige undersøkelsen av hvordan Statoils mye omtalte karaktersystem fungerer. Mer enn 50 prosent av de spurte sier at en dårlig karakter i Statoil blir sett på som og fungerer som en straff. […]

universitet1

Statoil: Vi foretrekker folk med mastergrad

Statoil foretrekker kandidater med mastergrad. Andre kaller dette mastersyke. – Når vi rekrutterer nyutdannede rett fra skolebenken, velger vi nesten bare folk med mastergrad. Det skriver vi også i stillingsannonser. Har de i tillegg tatt deler av utdanningen i utlandet, stiller de enda sterkere. Vi ansetter også kandidater med PhD, sier Tone Rognstad, rekrutteringsdirektør i […]

livingroom1

Megler tvinger kunder til å ta opp forbrukslån

(Nyhet) Boligselger Maiken Ree måtte ta opp et kostbart lån for å betale honoraret til Privatmegleren. Ree solgte leiligheten sin i Oslo tidligere i vinter. Hun fikk bakoversveis da megleren fra Privatmegleren plutselig krevde at hun betalte meglerhonoraret innen tre uker. – Megleren gjorde en god jobb og solgte leiligheten for en god pris. Jeg var […]